Con Sygmund 50, tutte le persone della tua azienda e i loro familiari hanno uno sportello psicologico online H24 e un percorso individuale dedicato. Tu ricevi la documentazione per il DVR e gli strumenti per il risparmio INAIL.
Psicologi iscritti all'Albo · Conforme al GDPR · Attivo in 10 giorni
Uno spazio sicuro, riservato, sempre disponibile.
Sessioni con psicologi qualificati, quando serve.
Tieni traccia del tuo umore, giorno dopo giorno.
Parli subito con un professionista.
Contenuti formativi su benessere e crescita.
Programmi guidati per stress, ansia e relazioni.
Tutto incluso. Esente IVA. Fatturato trimestralmente.
Con 50 collaboratori.
Finché non viene utilizzato. Garanzia Sygmund.
Costo interamente deducibile. Nessun aggravio fiscale o contributivo per i dipendenti. Vademecum Fiscale incluso.
Tutte le persone del tuo team e i loro familiari possono parlare online con uno psicologo qualificato in qualsiasi momento, senza limiti e senza costi aggiuntivi.
Ogni collaboratore ha diritto a un percorso online con lo stesso psicologo, per approfondire una situazione specifica e ottenere miglioramenti concreti.
Report trimestrale e documento annuale allegabili al DVR. Fac-simile informativa lavoro agile (L. 34/2026). Protocollo salute mentale per l'azienda. Tutto pronto per l'uso.
Guide operative passo-passo per te e il tuo consulente. Dove inserire l'intervento, quali documenti allegare, come gestire il servizio.
Ogni 3 mesi, sessione online facilitata da uno psicologo su clima, comunicazione e stress. Con report riservato.
Dati di utilizzo sempre aggiornati. Piattaforma personalizzata con il tuo nome e logo.
Per monitorare il servizio, aggiornare il DVR e garantire tutela alle persone e all'organizzazione.
Materiali per la comunicazione interna ed esterna. Corso di mindfulness senza limiti per tutti i collaboratori e le famiglie.
Report DVR, protocollo salute mentale, guida OT23 e vademecum fiscale. Tutto pronto per l'uso.
Italiano, inglese, francese, spagnolo, tedesco e Lingua dei Segni Italiana.
Il canone si attiva solo quando il tuo team inizia a usare lo sportello. Prima di allora: zero euro. Nessuna penale per l'interruzione del servizio. Intanto, dal primo giorno puoi già comunicare che la tua azienda mette a disposizione uno psicologo per tutte le sue persone.
"Sygmund non è un semplice sportello, ma un partner che permette di prendersi cura dei dipendenti a tutto tondo."
"Sapere di poter offrire un supporto psicologico ai nostri collaboratori ci scalda il cuore."
"Siamo molto felici di questa collaborazione. Da quest'anno abbiamo esteso il servizio anche ai familiari."
Vedi la proposta completa. Se vuoi, prenoti una call di approfondimento.
Accetti le condizioni online. In 10 giorni configuriamo tutto con il tuo nome e logo.
Distribuisci i materiali. Il team accede allo sportello. Tu ricevi dashboard e report.
Nessun impegno.
Sygmund è una piattaforma di psicologia online, creata appositamente per le lavoratrici e i lavoratori delle aziende italiane. Le prestazioni psicologiche sono erogate esclusivamente da psicologhe e psicologi iscritti all'Albo. Le attività in Sygmund — prestazioni psicologiche e reportistica — hanno una solida base scientifica e sono evidence-based.
Sygmund nasce dal Gruppo CISES, attivo dal 1984 nella psicologia del lavoro e delle organizzazioni. Oggi è presente in più di 60 tra aziende e pubbliche amministrazioni italiane, con una rete di oltre 600 psicologi qualificati. Il servizio è erogato da LOV — Labor Omnia Vincit STP a RL, Società tra Professionisti, tramite la piattaforma tecnologica di Innovabay S.r.l.
Tutti gli psicologi sono iscritti all'Albo e vincolati al segreto professionale. I contenuti delle sedute non vengono comunicati al datore di lavoro. L'azienda vede solo dati aggregati: quante persone hanno usato il servizio, non chi.
Il canone si attiva solo dal primo mese in cui il servizio viene effettivamente utilizzato. Se non viene utilizzato, non lo paghi. Non il primo mese, non il secondo. La fatturazione parte solo quando i tuoi collaboratori iniziano ad accedere allo sportello.
€250/mese, esente IVA, fatturato trimestralmente (€750 ogni 3 mesi) con addebito automatico. Il primo trimestre parte dal primo mese di utilizzo effettivo. Rinnovo automatico, disdetta con 30 giorni di preavviso senza alcuna penale. I percorsi già iniziati vengono completati anche dopo la disdetta.
Sì. Il canone è deducibile per l'azienda e non genera aggravio per i dipendenti. Con un regolamento aziendale, deducibilità al 100%. Vademecum Fiscale incluso nel Kit Compliance.
L'INAIL premia le aziende che investono in salute e sicurezza con una riduzione del premio assicurativo (modello OT23). Il servizio Sygmund, nell'ambito di un protocollo aziendale di promozione della salute, può contribuire alla documentazione necessaria. Ti forniamo una guida operativa, che puoi vedere anche con il tuo consulente del lavoro. La riduzione può arrivare fino al 18% per la fascia 11-50 lavoratori.
Sì. Lo sportello è esteso anche ai familiari dei tuoi collaboratori, senza costi aggiuntivi. È un beneficio concreto e un segnale forte di attenzione verso le persone che lavorano con te.
Sì. Dal 7 aprile 2026 (L. 34/2026) chi consente il lavoro agile deve consegnare ogni anno ai lavoratori e al RLS un'informativa scritta sui rischi connessi alla modalità di lavoro agile. Con Sygmund hai sia uno strumento operativo concreto (lo sportello h24) sia un fac-simile di informativa già pronto nel Kit Compliance.
Fino a 10 persone. Sportello, percorsi 7 sedute, pulse check trimestrale e servizi dedicati al titolare.
Vedi Sygmund 10 →Da 51 a 100 persone. Sportello, percorsi, Sessioni Clima Team e Check-up Annuale Direzione.
Vedi piani enterprise →Se non viene utilizzato, non lo paghi. Attivo in 10 giorni. Disdetta libera ogni trimestre.
Sygmund€250/mese · utilizzato o gratuito