7 BIAS COGNITIVI DA CONSIDERARE NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE
La selezione del personale ha un peso enorme nella strategia aziendale. Tuttavia, durante la selezione del candidato intervengono alcuni errori cognitivi che potenzialmente rischiano di indurre il recruiter a non fare la scelta migliore. La psicologia del lavoro ha identificato questi 7. Effetto recency È più facile ricordare le ultime informazioni lette o ascoltate. Questo […]
7 BIAS COGNITIVI DA CONSIDERARE NELLA SELEZIONE DEL PERSONALE Leggi tutto »
