Consulenza Psicologica Aziendale
Lo sportello psicologico online dedicato alle lavoratrici e ai lavoratori per migliorare l’ambiente di lavoro e il benessere, tutelare la salute, prevenire e gestire lo stress e ritrovare la motivazione per ripartire in maniera più leggera ed efficace.
È il momento di promuovere il benessere nelle organizzazioni
Prendersi cura delle persone e creare ambienti di lavoro sani ha un effetto sulle performance, sul raggiungimento degli obiettivi e attira figure di talento prevenendo dimissioni e licenziamenti.
Sempre attivo
Sportello psicologico online sempre attivo 24H e 7 giorni su 7 per il tuo personale.
Professionale
Professionisti specializzati in problematiche legate all’ambito lavorativo ed extralavorativo.
Efficace
Report anonimi basati su un modello scientifico che possono essere allegati al DVR
e orientare azioni HR.
Affidabile
I dati sanitari sono preservati in modo sicuro e conforme al GDPR per garantire la massima privacy.
Le nostre Partnership
Realtà di eccellenza dello scenario nazionale che hanno riconosciuto il valore e la qualità di Sygmund con le quali collaboriamo.
Sygmund è parte della Zucchetti HR Alliances
Gli psicologi di Sygmund e i consulenti di ODM Consulting, per supportare le aziende che vogliono il meglio per le loro persone
Sygmund è partner con First Cisl per supportare la salute e il benessere psicologica degli iscritti.
Sygmund è parte della Zucchetti HR Alliances.
Gli psicologi di Sygmund e i consulenti di ODM Consulting lavorano in sinergia per supportare le aziende che vogliono il meglio per le loro persone.
Sygmund è partner con First Cisl per supportare la salute e il benessere psicologico degli iscritti.
Servizio di supporto psicologico digitale
Attivazione dello sportello psicologico online per le lavoratrici e i lavoratori. Fornisce un primo punto di ascolto con uno psicologo al quale sottoporre le tematiche e le problematiche che si vogliono affrontare.
Cosa è compreso nel servizio di base
- Attivazione del servizio per l'azienda
- Creazione di un codice aziendale
- Supporto alla comunicazione interna
- Due incontri di presentazione del servizio e promozione del benessere in azienda
- Accesso illimitato a sedute psicologiche di sportello per tutte le lavoratrici e i lavoratori (le sedute di sportello sono sedute singole, svolte di volta da un professionista diverso, che prevedono momenti di approfondimento della tematica e strategie per il superamento delle situazioni di difficoltà. Seguono una evoluzione esclusiva del modello della "terapia a seduta singola")
- Materiali di supporto e di autoaiuto disponibili in piattaforma per tutti i lavoratori
- Report trimestrale con indicazioni operative volte alla promozione del benessere lavorativo
- Interfaccia dedicata per l'azienda
- Possibilità di estendere l'accesso ai familiari delle lavoratrici e dei lavoratori senza costi aggiuntivi
Upgrade al piano base
SVILUPPO DEL POTENZIALE
L’azienda può acquistare un numero predefinito di percorsi da garantire alle proprie persone, non perdendo mai il controllo dei costi.
Upgrade al piano base
SUPPORTO PERSONALIZZATO LIVELLO 1
Il piano aggiunge al servizio base i percorsi Sygmund, strumenti appositamente pensati per aiutare le lavoratrici e i lavoratori nel superamento e nella gestione delle problematiche di origine psicologica.
L’azienda può acquistare un numero predefinito di percorsi da garantire alle proprie persone, non perdendo mai il controllo dei costi.
Upgrade al piano base
SUPPORTO PERSONALIZZATO LIVELLO 2
L’azienda può acquistare un numero predefinito di sedute di psicoterapia da offrire e definire un numero massimo di sedute utilizzabili da un singolo utente, non perdendo mai il controllo dei costi.
Upgrade al piano base
SUPPORTO E SVILUPPO 360°
Con questo upgrade l’azienda potrà beneficiare di tutti i servizi Sygmund: psicoterapia, counseling e percorsi.
Comitato scientifico
Per garantire il massimo risultato e la qualità del nostro modello, Sygmund è supervisionato da un Comitato Scientifico esterno.
Lavoriamo con un’equipe di esperti e di figure di spessore in ambito accademico come Medici, Psicologi-psicoterapeuti del Servizio Sanitario Nazionale, Docenti Universitari, per garantire un approccio multidisciplinare e con il compito di vigilare sul nostro modello, le sue procedure e la qualità del servizio erogato.
Prof. Santo Di Nuovo
Presidente AIP
Associazione Italiana Psicologi
Dott.ssa Antonella Bozzaotra
Prima autrice documento CNOP – A.S.L. Napoli 1
Prof.ssa Laura Dal Corso
Direttrice Master HR
Università di Padova
Prof. Luciano Gamberini
Direttore Lab. Human Inspired Tecnhology Università di Padova
Dott. Roberto Calvani
Presidente Ordine Psicologi FVG, Segretario CNOP
Col. Med. (R) Dott. Enrico Cieri
Responsabile dip. Medicina legale Rovigo Medica
Prof.ssa Paula Benevene
Direttrice Master HR
Università LUMSA Roma
Dott. Franco Garonna
Medico psichiatra, Dir. San. Park Villa Napoleon
Vuoi portare il benessere mentale nella tua azienda?
Richiedi una consulenza ai nostri esperti
Scopri come possiamo aiutarti a migliorare la vita dei tuoi dipendenti e aumentare il benessere generale nella tua azienda.